令和６年１月１日付にて、弊社従業員に対し福利厚生として
『ハイパーメディカル』を導入致しました！
仕事以外の病気入院による実費（上限５０万円）も補償し、万が一の病気入院もしっかりサポートします
サービスとして、２４時間電話健康相談・メンタルケアカウンセリングサービスやセカンドオピニオンアレンジサービスも附帯しているため、何か不安があった時でも安心ですね
この保険は、法人として加入する為社員の皆様が保険料を負担することは一切ありません
安心して働ける職場であるために今回は導入を決めました
社員の皆様には、担当から説明がありますので、ぜひご活用くださいね
